什么是员额编？
员额编制，属于政府相关主管部门统筹规划下进行统一招聘，机构编制部门负责核定，为当地直属或下属单位部门的工作人员，其工资福利、装备配置、教育培训以及日常管理等所需经费列入本级财政预算予以保障，被聘用人员与具体用人单位直接签订聘用合同。
员额制与事业编制有什么区别？
1. 定义和对象不同：员额制是指对某一单位或部门的编制进行限定和规定，包括编制人数和职位；事业编制是指国家机关和事业单位中拥有编制资格的人员，包括工作岗位和职位。
2. 性质不同：员额制属于管理制度，用于限定编制数量和职位等；事业编制则是人事制度，用于规范人员聘用、晋升等方面。
3. 权利和待遇不同：员额制的职位数量和级别比较固定，员工的职务晋升和待遇提高较为难以实现；而事业编制则有较大的晋升空间和待遇提高空间。
4. 适用范围不同：员额制主要适用于政府机构和国有企业，而事业编制则包括政府机关和事业单位。
5. 管理方式和风险不同：员额制的管理较为严格，由于编制数量限制，人员流动较小，职位变动较少，一旦出现人员调整等情况，容易出现管理风险；而事业编制则由于人员流动较大，职位变动较频繁，管理较为灵活，风险相对较小。
报备员额编制什么意思
报备员额编制是衍生出来的一种人员编制，其工资福利、装备配置、教育培训以及日常管理等所需经费列入本级财政预算予以保障。属于在编人员，由财政拨款保障。
报备员额编制属于政府相关主管部门统筹规划下进行统一招聘，机构编制部门负责核定，为当地直属或下属单位部门的工作人员，其工资福利、装备配置、教育培训以及日常管理等所需经费列入本级财政预算予以保障，被聘用人员与具体用人单位直接签订聘用合同。
事业编制报备员额是什么意思
事业编制报备员额是指每100人中10人有编制，事业编制是为国家创造或者改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。事业编制分为参照公务员法管理事业单位、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自收自支事业单位。事业编制的任职条件是：1、遵守宪法和法律；2、具有良好的品行；3、具备岗位所需的专业能力；4、适应岗位要求的身体条件。
员额工勤编制到底是什么意思？
- 我是机关单位新招的员额工勤编制，司机，而且花了2万元钱找人进来的，签订了3年的劳动合同，单位不给交住房公积金和住房补贴，我想问下我这个员额工勤编制到底属于什么？是否是正式编制，和以前的工勤编制有什么区别？以前的工勤编制现在听说都取消了，全是员额工勤编制，我不想让我的2万元花的不明白，请专业人士解答，谢谢了谢谢了
- 这和机关、事业单位的改革乱像有莫大关系，发展到现在还在逐步改革中，可以说所谓“员额工勤编制”和正式编制、一般性质的合同工（完全没有编制）还是有区别的；首先，各自的福利待遇都不一样，你懂的（相信你也深有体会的）。其次，职务晋升方面，工勤编制大多数地方都是不和其职称挂钩，相应的也不会有职务上的晋升，只是该种编制的部分工资纳入当地财政划拨，通俗就是说你的工资不单是单位出的，这就是和一般合同工的区别。而机关、事业单位的改革之前的以工人身份入职工勤编制的已基本完全纳入了相关单位的正式编制了，所以其相关的职称已早已理顺。由财政全额拨付工资。
