建筑工作总结_建筑设计类助理工程师工作总结

建筑设计类助理工程师工作总结 建筑设计类助理工程师工作总结 您好楼主很高兴看见了您的问题虽然我无法正确的回答您的问题但是我的回答能给您几点提示1游戏 建筑工地工作总结报告范文 是指…

建筑设计类助理工程师工作总结

  • 建筑设计类助理工程师工作总结
  • 您好楼主很高兴看见了您的问题虽然我无法正确的回答您的问题但是我的回答能给您几点提示1游戏

建筑工地工作总结报告范文

  • 是指整个工地的一个总结报告,从开工到年底的工地情况汇报 非个人总结报告 求范本!好用加分!
  • 一个总结报告

急求试用期转正工作总结,简短而精简的总结

  • 我于2013.11.6日入职一家建筑开发公司 任职:甲方代表(建设单位业主)工程概况:工地现有20栋标准厂房 工作内容:现场施工管理;协调各单位;质量安全;求一篇《试用期转正个人工作总结》要精简简短的工作总结!谢谢!
  • 百度一下,这样的东西还是挺多

怎样做一场不一样的年终总结大会?

  • 问题补充: 建筑企业,公司规模比较大,以工作总结为主,又不失新鲜的气氛,避免陈旧老套的一味在讲话中…
  • 就是不做…

求一篇述职报告

  • 我是一名建筑公司的项目经理,主管基础建设,现在要求一篇述职报告,要求从德,能,绩,效,廉这几方面论述,麻烦各位网友提供一篇范搞,谢谢
  • 请您参考大家好!在公司领导和各有关部室的热情帮助下,经过项目部全体员工的共同努力,全年承建的各项工程得以顺利进行,在此我代表项目部全体员工向大家表示真挚的感谢。  2010年项目部先后承建了燕房路商业街工程、杏花西里设施改造工程、东风小学危房翻建等6项工程,质量、安全、环境全部受控。本人在 项目部工作过程中,严格遵守国家法律法规,遵守公司的各项规章制度,敢于承担责任,有较高的组织协调能力,能理论联系实际的开展工作,与同志协作共事,较 好地完成了各项工作目标。为了更好的迎接明年的生产任务,现将2010年全年工作总结如下:  一、2010年工作情况:  作为项目部负责人,安全一直是我最为关注的重点,安全是根本,是效益的保证。在实际工作当中,认真落实公司和本项目部各项规章制度,加 强对施工队的管理力度。针对各项承建工程的实际情况,制定切实可行的安全保证措施,对安全薄弱环节部位进行整治,有效的杜绝了违章作业,顺利的通过了上级 各部门和建设单位各项安全检查。全年轻、重伤事故为零。  "质量"是企业永恒的主题,更是自己追求的目标,工作中我与员工共同探讨,“将质量意识灌输到每一名成员,将质量观念体现到每一道工 序”。每项工程都按照《项目管理计划》,明确质量管理目标,编制合理的施工方案,从材料进场到各项工序施工,严格执行“三控,三检”制,从基础管理上保证 了各项工程的施工质量,各项报检、报验合格率达到100%。  进度控制也是降低成本、提高企业效益的重要保障措施。根据施工条件和合同工期,制定科学合理的进度计划。随着工程的进行,在不同阶段编 制各层次的进度计划,特殊情况、特殊调整,使进度始终处于受控状态。2010年全年6项工程各个节点全部按时完成,顾客满意度达到95%以上。  企业管理的最终目的是效益,所以实现利润最大化也是考验项目经理重要指标。在每一项工程开工前,我都组织项目部进行工程分析,结合多年 的经验,制定合理的工期,编制科学的施工方案和人机料计划,让成本在工程建设初期就受到全面的控制,以创新的成本管理措施,确保了年初制定不超过去年 86%的成本目标。  一个成功的团队必须要具备“凝聚力、责任心、荣誉感,归属感”。“80后”是项目部的主要组成部分,年轻人充满朝气,而工作经验不足却 是他们不可回避的现实。如何扬长避短,将年轻的朝气化作前进的动力,将这群渴求进步却又略带稚嫩的青年打造成项目部的合格人才,是项目部建设的重中之重。 通过自身的形象及温和的沟通交流,首先打消年轻人的顾虑,让他们能够很快的融入其中,有了归属感。其次让他们明白,项目部的成功是全员努力的结果,每个成 员都是其中不可缺少的一分子,增加了项目部员工的凝聚力和集体荣誉感。在老同志、老大哥手把手的言传身教下,形成年轻员工人人努力学习技术的良好风气,使 他们逐渐能够胜任本职工作,迅速成长为业务骨干。  与主管单位、建设单位的沟通与交流是项目经理的日常工作之一,良好的关系氛围,可以使项目部的各项管理工作更加顺利的进行。创造这种良 好的氛围,就必须取得相关单位的信任。在公司领导的指导下、在公司各相关部室的大力配合下,通过项目部每一项工程行之有效的施工管理措施,以及验收合格的 各项工程,充分向相关单位展现了项目部的管理水平。赢得了外界对华龙公司的充分信任。  二、不足及展望  在项目部工作管理中,虽然我努力学习公司三合一管理体系的管理手册、程序文件,但是由于自己的水平有限,对各文件精神理解不够,在项目部的各项管理工作中,还没有达到完全彻底贯彻执行三合一管理体系文……余下全文

助理工程师职称评定条件

  • 就是想要知道怎么评定的。。专业是土木工程装饰技术。就室内的。但有学到房屋建筑这些的。。毕业一年多了。。工作两年了 。从事相关的
  • 1、中专毕业生,二年工作经验,必须参加考核,考试合格才能成为助理级职称资格;2、大专毕业生,二年工作经验,必须参加考核,考试合格才能成为助理级职称资格;3、本科毕业生,一年见习期满后,考核合格,定助理职称资格;4、获得硕士学位后,再从事本专业工作3年,考核合格,可初定中级职称资格;5、博士学位获得者,考核合格,可初定中级职称资格。为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力、主要业绩和奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定的要求提交以下主要材料:1.助理:需上交:一寸和两寸照片各四张、身份证复印件2份、学历证复印件、工作总结、技术报告一份。2.中级职称:需上交:一寸和两寸照片各四张、身份证复印件2份、学历证复印件、原有职称复印件、个人简历、工作总结、专业论文5000字以上、获奖证书、评审表需本单位盖章。3.高级:需上交:一寸和两寸照片各四张、身份证复印件2份、学历证复印件、原有中级职称复印件、个人简历、工作总结、项目(工程)成功案例、外语考试合格证书、微机培训合格证书、水平能力测试合格证书、专业技术聘书、专业论文5000字以上、评审表需单位盖章。以上资料齐全符合条件,经审核后,在三个月至六个月内评审完毕,颁发国家职称及相关资格证书。

在部队里如何评助理工程师?

  • 不是搞营房建设的,有建筑类毕业证,想评助理工程师!
  • %D%A%D%A助理工程师:评定%D%A%D%A|%D%A%D%A助理工程师:报名%D%A|%D%A助理工程师:考试%D%A|%D%A%D%A助理工程师:工作总结%D%A|%D%A%D%A助理工程师:查询%D%A%D%A%D%A%D%A助理工程师职称评定时间%D%A【急】助理工程师评定%D%A助理工程师职称评定条件%D%A助理工程师职称评定、报考条件助理工程师评定951%D%A%D%A其他答案%D%A助理工程师一般在单位评的!

求大神帮忙翻译一段专业英语,谢谢

  • 问题补充: 能再翻译的专业一点吗
  • 在投标阶段所做的改变必须应用于所有受影响的价格。例如,以下是不能令人满意的:对一位站点管理员说混凝土的预算比供货商的报价低5%,这是在终期工作总结会上做出的附加折扣,对作废了的为在挖掘地点边上倾倒水泥而设的限额作了20%的增加。站点管理员没时间跟踪估价者做出的改变。在工业中有种愤世嫉俗的观点说,估价员的数字不应该让建筑员工看到,采取这种态度有三个主要原因:1 建设团队应该在最低价格水平上筹措资源以得到工作机会而不是仅仅为了超过竞标目标数字。2 如果价格在现场公开,竞争者可能偷偷地占了便宜,如果看到真实的限制,分包商可能会心烦。3 会存在解释数据的问题,并且员工面对出于不同目的制订的报价单会变得迷惑。一个更为敏感的原因可能是大多数人都知道的,一些组织喜欢针对这个工作机会调整财政目标。例如,一位合同管理者可能会决定在现场浇注混凝土时不需要混凝土泵,并且希望站点管理员在竞标中没有看到这个条款。这明显显示对站点管理员缺乏信心,并且对项目的财政控制产生不利影响。非专业,并不知道有多大参考价值。

求培训行业个人针对公司长春市场开发做心得报告

  • 我是做企业管理培训的,我需要一份针对长春市场开发的新的报告
  • 范文如下  建筑行业工作总结  及工作安排  市建筑行业协会在市建委领导下,坚持为企业服务的宗旨,一年来主要抓了以下几方面工作:  一、 坚持服务宗旨,为企业办实事  坚持服务宗旨,进行调查研究,反映企业的意见和要求。全年走访30个企业,多次召开座谈会。针对建筑市场工程总承包、招投标方面存在的问题进行了专题调研。对工程总承包方面存在的建设单位和开发单位违法分包以及招投标方面存在的低价中标、串通投标、缺乏监督等八个方面问题写出了《关于大连市建设工程招投标市场的调查报告》,分析了存在问题的原因,提出了关于加强招投标市场管理、严格执行招投标法执法监督检查等八条意见。  针对我市建筑劳务市场管理问题,派专人赴北京、济南等地考察学习。结合外地劳务市场建设和管理的经验以及我市建筑劳务市场的情况,向市建委提出了关于积极发展劳务企业以及劳务企业减免税等三点建议。  为使建筑企业更好地开拓外省市建筑市砶oko吧蜓簟⒊ご骸⒐醯瘸鞘卸越鸸憬ㄉ璧龋蹈銎笠档氖┕は殖〗辛丝疾臁L×似笠盗斓嫉幕惚ǎ氲钡亟ㄖ幸敌峤辛斯低ê土纾饩隽似笠翟谕獾厥┕さ囊恍├选;棺橹糠制笠导胰ザ砺匏箍疾欤远砺匏沟某鞘薪ㄉ枰约敖ㄖ谐 ⒎康夭⒑妥试辞榭鱿蚴薪ㄎ闯隽丝疾毂ǜ妫ㄖ笠底叱龉牛囟砺匏菇ㄖ谐√峁┝诵畔ⅰU倏朔⒄雇庀蛐途镁榻涣骰幔芙崃私鸸憬ㄉ琛⒂兰渭拧⒅薪ò司执罅尽⒋罅⒒ò补镜人母鍪┕て笠底叱龃罅⒄雇庀蛐途玫木椤2⑾蛞滴裰鞴懿棵盘岢隽恕豆赜诖罅薪ㄖ笠低獬鍪┕で榭龅牡鞑楸ǜ妗罚俳沂薪ㄖ笠蹈旄玫胤⒄雇庀蛐途锰岢隽瞬慰家饧 』岢せ勾煊泄夭棵鸥涸鹑耍钊牒4ā⑷ā⒏诘甑绕笠嫡倏殖“旃嵋椤U攵云笠荡嬖诘奈侍饨凶酆戏治觯岢隽艘瞬牛忧恐柿抗芾淼慕ㄒ椤P崃斓蓟狗郑匙樯钊肫笠到凶叻梦课剩私馄笠登榭觯鸭狡笠导毙杞饩龅奈侍猓玻岸嗵酰⒅鹨荒贸鼋饩霭旆ā! 「萜笠敌枨蠛徒ㄎ校路菪岢闪⒘诵幸捣⒄共浚浜辖ü艽Ω涸鹑粘F笠底手示臀弧⑸冻跎蠊ぷ鳎肽昀矗蠛肆似笠底手什牧希保福撤荨F渲校浩笠底手噬叮担垢觯ㄒ患渡丶叮掣觥⒍渡患叮玻备觥⑷渡叮常蹈觯&#5……余下全文

为您推荐

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

返回顶部